我是铁路机务段一退休干部，因周口机辆段机车由蒸汽机车转换为内燃机车，职工培训，2003年3月被聘任为漯阜公司周口机辆段教师，聘用协议上工资定为1800元，至今八年工资未长，在课少时每月还扣800元，扣了一年多，才又恢复原聘用工资，请问合理吗？ 请勿与我聘用单位联系，怕因提出工资问题被辞退，我从没向聘用单位领导提向出过工资问题，我热爱这个教师工作，不想失去。 谢谢 2010.3.4
其它综合
2011-03-04 16:12:26
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在课少时，公司的行为属于克扣工资，违反劳动法，可要求支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
