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我在公司干了快一年,公司没给买社保也没有签订劳动合同,却突然把我辞退,该如何补偿?
劳动纠纷
2011-03-03 12:22:19
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律师解答共有7条
1,公司没有跟你签订劳动合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。
2,公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。
3,公司现辞退你,你可以要求公司支付违法解除的双倍工资。
张勇律师
2011.03.03 09:20:21 解答
你可委托律师代理申请劳动仲裁要求双倍工资、赔偿金、补办社保。
国晖武汉分所律师
2011.03.03 10:56:45 解答
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补缴社保,付双倍工资,不给可申请仲裁到当地劳动站
孔方律师
2011.03.03 00:23:37 解答
单位违法辞退员工的,每工作一年赔二个月工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。此外,若处理得当还可争取其他款项。要特别注意保留相关证据。
若需帮助可电话联系,我详细了解情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。
李雪波律师
2011.03.03 08:52:24 解答
公司属于违法行为,可以要求公司支付违法解除赔偿金、未签和同双倍工资、补办社保,如需帮助,可来电咨询。
李浩律师
2011.03.03 09:20:44 解答
未签合同的,从你入职起第二个月支付双倍工资。没有买社保的,公司应当补交社保。公司非法解除劳动合同,可以要求公司支付违法解除的双倍补偿金。
林凤律师
2011.03.03 12:22:16 解答
你可以获得没有签订书面劳动合同双倍工资的补偿和违法解除劳动合同的经济补偿。可以与律师面谈,准备仲裁。
丁自勇律师
2011.03.03 12:22:19 解答
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