法律咨询
2008年12月都某单位参加工作至2010年4月,这样算不算三年以上连续工龄??
其它综合
2011-03-02 20:33:18
共有2位律师解答
不能算三年,按照实际工作时间计算,你那样最多只能算16个月
这是不满两年工作经验,达不到三年
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
退休人员的工龄工资如何计算
28805
我在单位己做了5年工龄,一年前单位己改单位明称,算不算连续6
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
多少钱构成盗窃罪?
02:07
2345
无证驾驶电动车怎么处罚
无证驾驶
劳动仲裁申请书范文是怎样的
劳动仲裁申请书
比如在北京甲单位工作3年,而后到乙单位4年,在这期间找工作间
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
最新法人授权委托书模板
法人授权委托书
可以算连续工龄吗?
不可以
人咨询过
继续咨询
这三年算工龄吗?
毕竟单位未为你缴纳社会保险,很难计算工龄,但你有权提起劳动仲裁要求单位补交社会保险
人咨询过
继续咨询
请问这样能算工龄么?谢谢
一个是事业单位,一个是行政机关,都是国家承认的正式机构;是两个职能性质都不同的两个单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3255
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2325
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1680
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1530
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1265
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1220
加载中