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本人上班7个月,月休4天,公司欠我休息13天,期间休息日都在上班,没有正常安排休息,现因公司没给我签合同发生纠纷,调解无效后已被公司违法开除,没有结工资,并要求两天内搬出公司宿舍,现已申请仲裁,要求双倍月工资,违法开除的两倍经济赔偿,还有当月工资,但是申请书上欠休息13天的赔偿没有提起,我现在应该怎么办?每天上班有签到,但出勤表是公司保管,也拿不出证据证明

其它综合
2011-03-03 22:03:10
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