法律咨询
我们公司的考勤制度最近刚更新，请假一天要扣一天半的工资，请一天病假扣一天的工资。您觉得合理吗 ？
其它综合
2011-03-02 18:16:43
共有1位律师解答
病假扣工资不合法；普通请假超额扣款亦不合法。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同法有规定加班时间吗
劳动合同纠纷
9555
请假一两天扣工资合法吗？为了控制10月份请假次数，公司规定请
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳动法辞退赔偿规定是什么
01:37
2345
股权激励制度
股权转让
12094
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
事业单位，请假一星期扣除一个月工资，请假一个月，扣除一年绩效
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请假会扣除技能工资和绩效奖金；如果没有相关规定，且劳动
人咨询过
继续咨询
陈珺律师
北京市一格律师事务所
不服从调岗可以吗
01:51
2345
财产保全离婚有用吗
财产保全费用
一天上班13个小时，到时上一天休一天的，这个合法？还有开病假
根据你们公司规章制度处理
人咨询过
继续咨询
对不起，我们公司说请假一天扣除三天的工资。合理吗？劳动法有这
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不
人咨询过
继续咨询
行政单位结合劳动法如何指定考勤制度
你的叙述过于简单，无法给你指导，具体情况可以与我联系。
人咨询过
继续咨询
新劳动法规定的公休制度
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1055
关于考勤制度
不需要劳动者签字
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
745
里面有两个问题不知道要怎么定，一个是关于员工辞职补偿金的问题
应该给补偿金
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
450
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
350
产假工资发放申请书
财会
324
请病假申请书的写法
常用文书
324
员工病假申请书范文
财会
324
职工请病假申请书
常用文书
324
大学病假申请书
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
