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您好,我单位欠我十个月工资,我决定离职,是否先填离职申请表,然后,现让财务结清欠发工资,如果不给结该怎么保护自己,留哪些证据!谢谢!
合同纠纷
2011-03-02 10:01:30
共有1位律师解答
您好,根据您叙述的情况,单位拖欠劳动者的工资需要足额支付,而且单位还应该支付劳动者相应的经济补偿金。如果单位无故不支付的,协商不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以电话联系。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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