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本人从2009年12.6日工作至2011年3月9公司未与我签订正式书面的劳动合同，且公司存在违法用工，要押每个员工2个月的工资，公司通知我3.9离开公司。但由于公司押了两个月的工资，在公司辞退我的时候非要我自己写辞职书，才给我工资，本来公司是福利企业加之我自己又是残疾人，我想问问我这种情况是否能向公司主张双倍工资的补偿，谢谢！

公司企业

2011-03-01 21:06:35

可以要求公司支付双倍工资.跟你是否自动辞职无关.
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可以主张、、、、、、、、

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可申请劳动仲裁。

未签定劳动合同的双倍工资

不合理的。

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