我丈夫（在职公务员）前期不幸因公过世，儿子刚满14岁，单位说因为我月收入在1000元以上，所以按照政策规定我的儿子没有生活补助，请问这样对吗？
公司企业
2011-03-01 21:44:12
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认定为工伤后，被抚养人有相关待遇。
工伤保险条例 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
因工死亡职工供养亲属范围规定 社会保障部令第18号 -
不对，应当给付你儿子抚恤金。
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不对，应有供养亲属抚恤金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
