2011.2.14日下午在工作中因不慎被操作设备挤伤右手中指和无名指，老板送本人去南京市第一医院进行治疗，被医生诊断为中，环指末节软组织开放性撕裂创伤，需要进行清创缝合手术，因手指运血较差，住院进行治疗9天！ 2011.2.23日出院，因考虑本人现在无法进行工作，及手指可能在以后还会二次手术，想向单位索要赔偿，是否可以！ 再次想强调的是：单位已经承担了所有医药费用，此次事故也是本人大意造成的。 本人于2009.3.10为单位效力，未成签订劳动合同，单位也未为本人购买医保与社保，只是买了连自己都不是很清楚的意外保险。每年放发的500圆的农保补助！ 因对劳动法及保险认识不深，所以想咨询一下就本人这种情况是否有能力向公司索要赔偿！
劳动纠纷
2011-03-03 17:33:30
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属于工伤，建议及时委托律师申报工伤认定，再鉴定伤残等级向单位索赔。另外单位没有交社保和签订劳动合同也属于违法，你可要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。
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你的情况属于工伤，建议及时委托律师申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。另外单位没有交社保和签订劳动合同也属于违法，你可要求单位支付经济补偿金和补缴社保等。
如需进一步法律帮助可致电找南京余律师。 -
先申请工伤认定，认定后再申请劳动能力鉴定，根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
