没有节假日，没有双休日，工作还12小时，一个怎么办？请指导
其它综合
2011-03-01 13:49:39
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
-
可以申请仲裁 要求用人单位 为您支付加班加点费 节假日的工资
如果没有为您缴纳保险 您还可以要求他为您缴纳社会保险、
没有签订劳动合同的 可以要求双倍的工资
等等 -
找劳动者权益协会
-
找劳动者协会
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
工作没有保障
立即咨询
王律师 1分钟前解答了其它综合问题
工作没有保障
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
安全保障义务属于什么义务
消费者维权
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
工作没有保障
马上提问
3456 位律师在线解答中...
安全保障责任的归责原则是什么
产品质量
没续约继续工作有保障么？
劳动合同变更
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动保障留盲区学生兼职打工急需制度保障
社会保障动态
安全是企业可持续发展的保障
安全生产论文
还有疑问？推荐咨询专业律师
其它综合律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
保障安全才能保障生产
电力安全
安全是企业可持续发展的保障
安全生产论文
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我