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我的试用期为两个月，在中途就想辞职，但公司给的工资很少，已经低于了最低工资，并且在试用期并没有签订合同，还有可能一分也拉拿不到，我该怎样处理

人格尊严

2012-07-22 10:24:38

你好，向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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工作半个月就辞职了，公司说至少要工作一个月才能发工资，但是我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期辞职，用人单位应该支付劳动者工资；如果该用人单位拒绝支付工资，你可以去当地人力资源和社会保障局

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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可拿7天的工资。

我昨天被老板解雇了，他扣了我七天工资，说试用期七天没有工资，

你好！根据你所述情况，解答如下：劳动者工作一天用人单位就应该支付一天的工资，克扣工资行为是违法的

关于试用期工资

应提前按天通知，按工作时间享有工资。

试用期3个月，试用期还不到就不做了，公司说要扣掉半个月的工资

公司的做法违法。可以申请劳动仲裁

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