我是帮我妈妈咨询的，我妈今年45岁，但还没有满，还有半年时间。她属于特殊工种，就是什么高空，高压有害身体健康的之类的。她法定的退休年龄就是45周岁，由于她们的工长已经倒闭了，说是要给58000算断，算断的话就是自己去买社保、医保之内的。问题是我妈又还没有满45岁，现在是厂里说要办退休的话，那个58000是不能都拿到的，（很明显就是那些人要从中抽取一大半），既然我妈妈属于合法退休，是不是就不需要屈服于这种潜规则啊？还有就是个人是不是不能擅自加工龄的啊，也就是说他们以加工龄的作为条件。是不是现在很多工厂都存在加工龄这回事啊？现在他们厂的很多员工向厂里反应，又要58000，又要加工龄的退休，你认为应该怎么办啊，如果我妈不和那些原来的同事一起向厂里反应，最终别人有，那经济上是很亏的！
行政纠纷
2012-07-22 13:24:15
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