我去年九月进入公司,至今未签订劳动合同,请问我是否可以要求赔偿双倍工资?另外,公司总部在福建,在上海两年了,没有注册分公司,所以我的工资是每月从老板个人帐户中转账的,所以没有工资条,也没有合同,考勤卡是有的,只是考勤卡上并没有写明公司名称,有效吗?如果仲裁,我什么凭证都没有,如何举证呢?
请教.感谢!
合同纠纷
2011-02-27 09:05:24
共有2位律师解答
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是可以的，但是在进行仲裁时，劳动仲裁委员会会对你们是否存在劳动关系进行认定。是由用人单位举证的。
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建议委托当地的律师代理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
