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你好，请问去年的时候我因工伤休息了一个月，工伤时单位发了工资，发年终奖时考虑工伤时间，单位相应扣除了我工伤时间段的一点年终奖，这合理吗

劳动纠纷

2011-02-25 11:22:13

不合理，工伤休息视为上班，应该享受与上班同样的待遇。
不应扣除。
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谢晓阳律师

广东龙浩律师事务所

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