协议内容：甲方由于SAP业务发展需要，针对SAP业务支援必备的ABAP开发语言对乙方进行脱产培训，使乙方达到ABAP语言开发得基本知识的强化以及开发技能的提高。甲乙双方经协商一致，现将相关培训事宜，……培训地点：本公司讲师：本公司员工（并未对其支付培训费）约定服务期：3年违约金：2万培训后，因公司政策改变，不再需要SAP业务发展，也就是说，培训内容对公司来说已经没用。到现在，已经过去一年半的时间，被培训的员工从未接触该方面的业务。请问：该培训协议是否有效？公司有没有权利因这个培训约定服务期？
公司企业
2011-02-25 08:21:54
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要看是否属于专业技术赔偿，并支付了培训费。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
