我是应届毕业生，跟服务中心签了协议后，派遣公司没有按协议的工资数履行，协议书上签的给800元，可公司就给400元。我要求解除协议，可劳务中心一口咬定是我违约。要我付违约金1000元，我觉得太不公平了，特此询问，请求法律帮助。望李律师尽快回复，给予帮助。
保险纠纷
2011-02-24 16:24:10
共有4位律师解答
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向劳动部门投诉，设定的违约金是不合法的。
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可以向劳动部门投诉
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提起劳动仲裁，拿起法律武器保护自己！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
