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我家的保姆还有家政服务工其介绍单位提供的合同中标明法定假日需要雇主提供双倍工资,是否合法?
其它综合
2011-02-24 13:48:21
共有1位律师解答
合法。双方的约定不违反法律规定,是有效的。保姆工虽然不适用劳动法,但合同中有约定,也是可以的。再签合同时你可以提出质疑,工资是双方商量的结果。
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