我从2002年9月进入企业，劳动合同是一年一签，该企业2011年3月要搬迁，由于离家太远了，我不打算去了，企业该如何补偿给我。
合同纠纷
2011-02-24 22:00:31
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每工作一年支付1个月的工资作为经济补偿，因此，你可能领取8.5个月工资的经济补偿金。
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应当按照工作年限支付经济补偿金
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如果符合法定的应给经济补偿金的条件，则在该企业每工作一年支付1个月的工资作为经济补偿，因此，你可能领取8.5个月工资的经济补偿金。
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