我们厂当天停产.我们被带到食堂培训（就是在那坐着）.当时食堂正门没开.我们从食堂后进入.我们进入后食堂后门就关上了.我们被关在了食堂大厅.我们不准出公司出去要罚钱..因为我很渴.就想要个碗喝水.因食堂后门关上食堂内部人员在食堂后堂.我就敲窗户喊他们要个碗.结果用了过猛玻璃破了.我的手臂就被玻璃划伤了.现在他们说我这不是工伤.而且还问我要玻璃钱.我应当怎么办呢！
其它综合
2011-02-22 23:53:10
共有2位律师解答
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这不是工伤，但是公司的培训已经是等同于非法拘禁，你可以起诉。
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是不属于工伤
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
