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因原单位经营不善,职工处于待岗状态,合同未到期,仍然给员工缴纳保险,迫于无奈,员工去另外一城市应聘,新单位要求签合同,缴纳保险,请问员工这么做是否违法?该怎么做?急切!!!

损害赔偿
2011-02-22 11:52:42
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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