我在一家公司工作，口头试用期是1个半月。没有签订劳动合同，公司方面说，只有转正才签正式的劳动合同。现在超过试用期10天了。转正申请也写了10天了，公司左右推脱。我提出辞职。公司会不给我工资吗？我应该怎么样保护自己的权益？ 我问了人事的，他是这样回答的。公司试用期是1个半月，并且是看你在公司的表现符不符合改职位的要求决定具体时间。如果你觉得公司拖了你10天转正，那要看你主管是都同意你的转正申请并同意转正了，公司才算是真正拖了你的转正日期，并会找你面谈帮你把属于你转正日期的工资补上； 这么不正规的公司，如果我现在想离开公司怎么办？
其它综合
2011-02-22 15:07:39
共有2位律师解答
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你好！
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如果你公司没有与你签订书面合同，自第二个月起，公司要支付你双倍工资，而且工资必须要按时发放追问：公司今天要辞退我，而且要我明天去办离职移交。工资按试用期结算到今天，并且下个月十五号才把工资发给我。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
