各位律师您好！公司跟我签订劳动合同每周上班不超过40小时，而实际我们每天上班时间是8.3小时，每周上六天班。这样这合理吗？公司规定我们原则周六、日不得休息，全年只能休68天，休超了扣钱。我每个月的工资是2000元，这合理吗？我该怎么维权？（我是做房地产销售的） 我是07年6月进的公司，公司09年5月才跟我签订合同、入保险，当时签合同时合同是空白的，只让我填写个人资料和签字，而且到目前为止合同一直没有给我，这样合理吗？这份合同有效吗？我能主张什么权利？ 望您能在百忙之中给予答复！谢了
合同纠纷
2011-02-22 16:26:08
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你好：你可以申请劳动仲裁，要求支付你加班费，你如果辞职的话，可以要求单位支付解除劳动合同经济补偿金
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公司做法违法劳动合同法的规定，应该给你经济补偿。
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