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若是因工作原因应当为工亡,可要求用人单位承担赔偿责任。若有疑问,欢迎来电或来所详询。
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若是因工作原因属于工亡,应享有相应的工亡待遇。
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如果是在上班期间触电而死,则属工伤,根据新《工伤保险条例》的规定,光死亡赔偿金就近40万,然后还有丧葬费、供养亲属抚恤金等。
建议及时走工伤赔偿程序,以最大限度维护受害者的合法权益。
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按工亡标准赔偿。可协商,不成则诉讼。建议委托律师帮助
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据你所讲,应该按工伤处理。建议在律师的帮助下处理。
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需要分析怎样触电的。是工厂的过错还是行为人自己的过错。已经回复。若有其他疑问,欢迎来电咨询。若对你有帮助,请采纳。
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有权要求相应的赔偿。
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