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我有个朋友在一家公司上班，开始是找人帮忙进公司的，说是三个月的试用期（没签合同），现在四个月了也没签合同,前几天听说公司上级领导要带人进来顶替她，她现在每天都不开心，她不想失去那份工作，如果不幸被辞退了，请问她能拿到些赔偿吗？

合同纠纷

2011-02-22 18:09:45

您好，事实上的劳动关系可以要求按照约定赔偿。
可要求双倍工资和经济赔偿金等赔偿。
可以，如双倍工资等
可要求双倍工资和经济赔偿金等赔偿。
可要求支付双倍工资，支付经济补偿金。
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