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我公司有一名员工已过试用期一个月,我想辞退他,提前一个月通知他是否还需支付补偿金?
交通事故
2011-02-21 21:28:48
共有2位律师解答
无原因辞退,需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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