劳动聘用协议书 根据＜中华人民共和国劳动法＞及有关法律，法规，政策的规定，甲乙双方在平等，自愿，协商一致的基础上，签订本协议． 一． 乙方同意甲方安排在 工程设计、装饰装璜项目工程中的委托代理 （岗位），遵守劳动纪律和职业道德，执行劳动安全规程，提高技术水平，完成工作任务． 二． 甲方必须根据国家对劳动保护，安全生产的需求，为乙方提供必要的工作（生产）条件．严格执行国家规定的工作时间和休息休假的原则．保障乙方的安全和健康． 三． 甲方遵循按劳分配的原则，并为乙方提供良好的发展平台． 四． 乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除本协议： （１） 乙方严重违反劳动纪律或甲方依法订立的规章制度；（２）严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（３）被依法追究刑事责任或被劳动教养的； 五． 甲方若未按本协议条款执行或故意拖欠乙方工资奖金等，或有违反国家劳动法规等行为，乙方有权解除本协议． 六． 经双方协商一致，劳动协议可以解除．甲乙双方不论何方提出解除本协议，应提前三个月告知对方，以便不影响对方权益受到损害，否则应视情节赔偿对方损失． 七． 双方需要约定的其它事项： １. 薪酬待遇：甲方实发乙方月薪3000元（含甲方为乙方交纳的养老、失业、医疗等保险金，交给乙方自行交纳），年终视乙方绩效考核情况发放一次性年终奖金15000元左右（工作时间必须在六个月以上，按实际工作月数发放）． ２. 因工作需要，甲方有权安排乙方外派出差，乙方无特殊原因，须服从安排，往返差旅费按规定实报实销． 八． 甲乙双方在履行协议中如发生争议，双方当事人应进行协商，协商不能解决的，可从争议事实发生之日起六十日内，向有关人事或劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或当事人一方也可直接向争议仲裁委员会提出仲裁申请．对仲裁裁决不服的，可向人民法院起诉． 九． 本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，双方盖章签字后生效． 甲方（盖章） 乙方（签字）张*林* 代表人或负责人 （盖章或签字） 2010 年2 月 20日 2010 年 2月20 日
合同纠纷
2011-02-21 15:13:22
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你可以申请离职。
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