各位尊敬的律师和法律工作者，你们好！我目前在一家公司设置在莫商场专柜从事销售工作。前几天天气冷，我在上班时将手插到口袋被商场管理人员发现，下达了问题通知书并罚款了10元。可没想到今天我们专柜店长跟我说商场罚款了还必须交柜台罚款10元。说是在跟我们开会的时候说过。但我并不知道这项她私自制定的规定，并且这个规定只是她口头通知的。我们缴纳的罚款也没有罚款收据。请问我们店长这样的做法合理吗？如果她非要我缴纳罚款我该怎么办？
劳动纠纷
2011-02-21 11:21:18
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单位处罚应由事实及工伤规章制度的依据。
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不合理。
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不合理
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