本人在在朋友介绍下来到此厂工作俩个月厂方没要求签劳动合同现因有急室需要辞工但厂方要求提前一个月《在我辞工前几天有几位辞工只用了几天的时间就可以走了》请问面对此事我应该怎样处理
其它综合
2011-02-20 01:14:17
共有2位律师解答
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你好，工厂未与你签劳动合同你可以随时离职，并可以要求一个月的双倍工资补偿。
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你好！
目前劳动法律法规只是规定签订书面劳动合同的劳动者辞职须提前一个月通知用人单位，没有签订劳动合同的劳动者并没有限制其离职时间，你可以随时离职，并对你没有任何影响。另外依据劳动法律的规定，你可以申请劳动仲裁，向用人单位索要双倍工资赔偿一个月。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
