法律咨询

本人在某鞋业公司上班,由于工作失误,公司领导决定要解聘我,可工资却迟迟不肯支付,本人与公司签有劳动合同,未经甲乙双方同意,任意一方无权解除劳动合同,可是公司违约了,我可以使用法律武器对吗?那我该怎样使用呢?

其它综合

2011-02-21 17:41:51

可以到劳动部门申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁。
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临时工有权索要加班费吗

索取劳动报酬

单位扣发工资的行为违反法律规定，你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

拒不支付劳动报酬罪如何立案

追索劳动报酬

要根据执行的情况，如果财产全部执行回来，可以全额，如果只执行部分回来，则只能按比例。

关于劳动报酬支付问题

工资福利 25230

关于劳动报酬支付问题

追索劳动报酬

企业什么情况，欠你多少工资，一般情况下没什么问题，就算企业破产了，工资也要优先支付。

关于劳动报酬的支付

工资福利 8249

关于劳动报酬的支付

追索劳动报酬

法律效力是一样的，如公司有资产你们的工资是有保障的。

可以索要费用吗

工伤赔偿知识 31254

可以索要费用吗

追索劳动报酬

认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)

可以索要费用吗

工伤赔偿标准 30767

可以索要费用吗

追讨劳动报酬

可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。可以要求支付双倍工资，补交社保，支付经济补偿金。如满意，请

索要工资维权两步走

劳动动态 15076

索要工资维权两步走

追讨劳动报酬

恐怕不能。可以申请劳动仲裁。

索要劳动报酬

向劳动监察大队举报。

索取劳动报酬

你可以自由选择治病的医院，不需要再检查，如果老板因此而拒付工资，你可以申请劳动仲裁。

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