我朋友他在一家公司做业务员，负责建筑机械塔吊的区域销售，进公司时有签劳动合同，合同上有写每月发放工资，并购买各项保险包含养老保险，但上班一年有余工资没发，保险也没购买，只是刚开始每月有出差路费借款，回来后实报实销，原说刚开始三个月每天除车费外，每天补助80元一天，三个月后当月有订单每天补助80，当月没有订单每天补助40元，但报销时都按40元一天报销，又在7月时发了一个文件说到年底才一起结算工资，因我朋友4月就进这家公司上班了，刚好6月底就同客户签了一个订单，没办法就在那里做下去，没想到交货后，由于公司产品质量问题和延误了交货日期，及证件的原因，因是特种设备塔吊，生产厂家没有安全生产许可证，不能安装，买方以此为由，货款一直不付，一直拖到年底才付，为此他没有将市场打开，有好几家有意向的客户都没有签成订单，也给他造成了不少损失。没办法的情况下他又去其他的市场，也有签到订单，交货后又是产品质量问题，安装不能到位，缺件及电路等问题，客户为此很火，本来货到客户已经支付了全额货款，公司将帐号注销没通知他，货款又退回，由于产品质量问题，货款退回后，客户拒付货款，后经多方协商，扣款后将货款收回，他一气之下将货款4万左右没有交给公司，现在也没在公司上班了，但现在公司知道了这个情况，说要起诉他，请问?师：
1公司如果起诉他，他会负法?责任吗？
2因为没有按合同按月发工资，工资大约7000元左右，能否要求公司赔偿双倍工资？
3公司没按合同购买保险，能否要公司支付保险费用及进公司前三月的出差补助每天40元？
4因跑业务是拿提成，能否要回提成大约8000元？
5因公司原因造成市场没有做成，能否要求公司赔偿他损失？
6公司如果起诉他，我想请你代理这个事情，费用大约你要收多少？
?师大概情况就是这样，请你尽快回复，你也为这事情看一下给我们考虑一下应对的方法，谢谢
医疗纠纷
2011-02-20 21:29:52
共有1位律师解答
-
工资和提成只能通过民事诉讼程序处理，现在你朋友可能是职务犯罪可能要承担刑事责任，需要帮忙和我电话联系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
