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国企改制没订劳动合同工作十年以上的临时工的补偿有否
损害赔偿
2011-02-19 12:28:30
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这种情况单位严重违法,劳动合同法规定,建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资!并且你还可以要求单位支付你经济补偿金、加班工资、拖欠的工资等;
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2011.02.19 10:51:33 解答
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建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同;不签订书面劳动合同的,应该支付双倍工资
田洪涛律师
2011.02.19 12:28:30 解答
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