我在该公司已经工作满十一年了,公司一直没有给我签订劳动活同与养老保险,现在公司要从深圳搬到珠海,我应得到哪些赔偿?
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可要求补社保。员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系,若处理得当并保留证据,可以要求经济补偿。若需帮助可电话联系,我详细了解情况后,可为您进一步分析并制定处理方案。
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工作一年补偿一个月工资。
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1,若你不去,你可以获经济补偿金,11个月工资。
2,但千万不要主动提出离职,主动提出离职没有经济补偿金。
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一是一年的双倍工资差额赔偿,二是公司为你补缴养老保险。
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1、要求公司补交社保
2、要求公司补偿11个月工资
3、公司是违反劳动法的,即使主动辞职一样可以得到赔偿
4、你要确定是没签任何劳动合同,有的工友所谓的没签合同,只是自己没有,而厂里有一份
5、你这种情况符合劳动法的,合同所订立的条件发生变化的。
综上所述,无论怎样,你都应该获得赔偿的,但是我们不能保证公司一定会赔偿给你,如果不赔,请尽快委托律师办理。龙岗广东君一律师事务所方红华、刘冰荃律师
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。