我想请问一下,我在公司做了8年了,去年12月刚续签了三年的合同,如今我们公司就要被别的公司收购了,如果公司解除合同,请问应该怎么赔偿?
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你好,需要看具体情况而定,如果收购后公司名称不变更且不解除劳动合同的,则无法要求支付补偿;如收购后注销重新设立公司,并要求重新签订劳动合同的,可要求其支付之前工作年限的经济补偿金;如收购后无法定事由辞退的,则需支付二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身权益。如需帮助可电联。
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按劳动合同法处理。建议委托律师。
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委托律师处理吧。
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根据劳动合同法的规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项的,不影响劳动合同的履行。如果公司解除合同,你是可以获得赔偿(或补偿)的。
若需要帮助,请来电咨询。
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如解除合同又没有法定理由则可以要求双倍经济补偿,如有合法解除理由则可以要求以工龄为基数的经济补偿金。详情可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。