我想知道我的情况，我与公司双方会面对到的法律责任，谢谢。 工作地：上海 具体情况： 1、公司（注册过的有限责任公司）未与我签订劳动合同，至今已快满一年； 2、刚进公司商谈的是，可以办理居住证，并交纳社保，但公共事业网站无法查询到交纳社保的情况，也没有帮忙办理居住证； 3、初始工资是2800元每月，公司说交纳200元的社保，所以每个月只发2600元；之后涨了一次薪，每月发3000元工资，社保依旧无法查询到； 4、每个月工资是发到银行卡上的。
合同纠纷
2011-02-17 18:39:12
共有5位律师解答
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可以要求公司补交社保和支付从第二个月起的未签订劳动合同的双倍工资差额，协商不成可申请劳动仲裁。
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可以直接向劳动监察部门投诉，要求补交社保。
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可以要求支付双倍工资以及补交保险。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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