我在佛山一建材公司工作九年，和公司签有定期劳动合同，每两年签一次，一式两份，但全掌握在公司手中，没有发给我，全公司都如此，有效期两年，现在因发展需要在别处买地建厂房搬迁，我因新厂搬得太远太偏劈不想跟去，且还在我们的工资中扣百分二十的工资做压金共2000元，签合同时称作第二部份工资，按法律规定公司现该怎样补偿安置我们。
公司企业
2011-02-18 09:45:36
共有1位律师解答
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你可到当地的劳动部门查询你的社会保险交纳情况，这样同样能证明你与单位之间的劳动关系。另如果你只是因为公司太远自行辞职的一般无法主张经济补偿金，具体的情况还是建议你当面与律师沟通
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
