09年6月签的合同，合同为一年制。后来合同一直没有续签，在11年1月份被开除，公司理由是业务不忙，员工同意了也停止上班了，但是公司只给给补偿一个月的补偿金，被开除的员工要求公司补偿两个月的，至今么协商好。现在公司宣布破产，那这个在宣布破产之前被开除的员工到底能得到哪些补偿？
其它综合
2011-02-16 23:03:40
共有2位律师解答
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《中华人民共和国企业破产法》第四十一、四十二、四十三条
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你好，可以要求公司给予相应的经济补偿
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
