怀孕期间公司倒闭应该如何要求赔偿？
我是今年的4月7日正式入职，公司一直不景气，在5月14日我正式转正，后来发现怀孕了。
现在公司出现很多变革，有面临清算倒闭的危险。请问作为我现在情况，可以要求公司赔偿哪些呢？
比如交清保险到我生育之后的三个月（因为到生育后三个月才能报销生育险），赔偿工资如何结算。
这类要求是跟谁提起呢。
劳动纠纷
2011-02-16 18:03:00
共有2位律师解答
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你好，可根据法律规定，要求公司支付经济补偿金，协商不成的可向当地劳动局申请劳动仲裁。
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算了吧，工资又不多，何必去操心生那个嫌气，对孩子不好。这种公司即使提出来也不一定赔的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
