我现在在一家PCB线路板厂上班,已过试用期现在想辞职,进公司时也没有签定劳动合同。交了辞职报告,公司不批,我要怎么做才好?
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提前30日书面通知,到时即可离职,不用批准;
未签劳动合同,可以主张双倍工资,即时离职,通知单位就可以走。
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提前30日书面辞职即可
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择业自由是我国宪法和劳动法赋予公民的一项权利,企业不同意辞职属违法,你可根据不同的情形采取不同的离职策略:(1)如属正式合同期且期限未满,可提前30天以书面形式向企业提出辞职申请,提出时注意保留证据(可以挂号、快件方式送达,当面送达可要求签收),之后即可合法离职;(2)如企业有未上社保、无故拖欠工资或在签署劳动合同时有欺诈现象,可通知企业后随时离职;(3)如企业有以暴力、威胁或者非法限制人身自由手段强迫强迫劳动等法定违法情形,不需提前通知用人单位即可立即离职.
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提前三十日书面告知后可离职,由于你没有保留证据,恐强行离职不妥。
既然公司未与你签订合同实际上公司有违法行为在前,对方不会冒支付赔偿金风险而不办理离职手续。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。