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未满一个月无理由被开除工资该如何算(本人当天上班还上的好好,结果回到家里,就接到我们那里的文员给我发信息说明天不用去上班了.也并没有说任何的理由,还说10号去公司有新的安排,其实10号就是公司发工资.我们底薪是1000,我做了19天被开除,我正常可以拿去多少工资??)
损害赔偿
2011-02-15 09:49:23
共有4位律师解答
按照你实际工作的天数和工资标准支付你的劳动所得。
您好,按实际天数支付您的工资。
如果是试用期之内,单位可以开除
1000/21.75*19=873元
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