法律咨询

我在一家公司工作近十年了，一直没有签定劳动合同，养老保险也没有交。年底准备辞职，请问如何申请补偿金。

刑事案件

2011-02-13 22:28:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

事实劳动关系认定的法律规定有什么

我在公司已经工作了6年，公司一直没有和我签定劳动合同，也没有

您好，您可申请劳动仲裁

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

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没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资，用人单位违法解除劳动合同的，需要支付经济补偿金。根据

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

工作四年未与公司签订劳动合同，保险也未交，请问我辞职后能得到

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

无劳动合同，存在事实劳动关系，需收集哪些证明事实劳动关系的材

工资条，考勤表、缴纳社保单据，劳动成果，工作证，证人证言、劳动保护用具等等。只要是能够证明你是在那里

关于先收集事实劳动关系的证据

属于工作内容的文件，能够作为证据。可以电话联系。

证明存在事实劳动关系主要是哪些材料？

有多种方法。

证明存在事实劳动关系主要是哪些材料？

工作牌，工作服，证人证言，工资收入等，

借款属于受贿罪吗

借款非受贿。但若是行贿受贿行为，则： 1. 轻微情况：内部纪律处分，如警告、记过。 2. 较严重情况

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