因为不想干了辞职也不批只能旷工走，旷工压半个月的工资所以这半个月上的班越少越好！我们的工作是数据统计，一共有四个人我们四个人都没有加班，这样公司会惩罚我们吗？
其它综合
2011-02-12 15:52:57
共有3位律师解答
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您好，单位是不能强迫员工加班的，如果您想辞职而且像获得一定的经济补偿，建议您不要采取旷工的办法，按照劳动合同法规定，单位违法，劳动者可以与单位解除劳动合同，单位应该支付经济补偿金，所有您最好向律师详询后做出正确应对方法，以最大限度的保护你的合法权益。
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单位行为违法，可以向劳动监察部门举报
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自由选择职业是劳动者的权利，想辞职公司不批，公司的这种做法本身就违法法律规定，可以向劳动监察部门反映情况，也可以通过劳动仲裁来解决。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
