我是一个孕妇，当是我刚跟我们公司签了2年劳动合同。它们现在想把我解雇掉。我想请问一下我可以得到那些赔偿
民事相关
2011-02-11 15:56:34
共有1位律师解答
-
虽然《劳动法》规定，用工单位不能够以女职工怀孕、产假和哺乳为由辞退女职工，但是如果女职工有严重违纪行为且造成损失的（违反公司的劳动纪律,已经达到公司规定的解雇的标准），用人单位可以按有关规定解除其合同。
如果你公司违反规定将你解雇，你可以要求经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
