我与一儿童影楼上班，签了三年合同，一年多了，我按正常离职程序提前一个月打离职报告并离职。老板也是同意的。但是离职三个多月了，现在老板还叫我回去说明我虽然离职了，但是之前签的合同内容还是有用的，合同内说明离职后一年内不得在同城内开同行业的店，还有不得在其他同行影楼上班，之类对我现在的工作很没理论的条例。我们之前的合同也只是一份，他并没有给我自己的这份，而且也只签了一张名字。我现在正在另一家影楼上班上的好好的，但是被他这一恐吓，不知道自己有什么办法可以维护自己的自身权利，之前的那份合同还有没有法律效力的？
刑事案件
2011-02-11 10:48:32
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如果他没有对你进行补偿，你可以不管合同，因为此条款等于失效
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
