进厂签订协议规定前三个月从工资中扣押一千元钱，工作满一年后返还。后公司放假若干天，之后员工未辞职而不再来工作。那能够不返还押金及最后的半个月工资，能否以旷工罚款扣除其工资。谢谢
劳动纠纷
2011-02-11 19:10:50
共有2位律师解答
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押金是不允许的，应该返还。半个月工资也应该给你，不过你未办理辞职手续就离开，如果给公司造成损失，公司可以向你主张赔偿。
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收取押金是违法的，应该返还；用人单位没有罚款的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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