女孩Q在一家个体餐馆打工（餐厅包食宿，老板和雇工就住在一起，住在餐厅隔壁），晚上下班后在餐馆背后的小路上散步时摔倒了坎下，摔断了两个脚踝骨头以及脊椎，共花费了40000多了，目前离事故发生已经四个多月，尚不能久坐或走路。Q说当时是下班后自己想去散会步，因为没灯，路面黑暗不小心摔下去的，老板说她是自杀未遂。事发前一天晚上，老板不在，只有服务员们在家，Q和其他人关系长期不和，晚上吵架吵了大半夜。事发当天，老板回来知道情况后，将她们各人批了一顿。当晚出事后，老板联系Q的父亲，说他手上没钱了，Q的父亲怕耽搁治疗，遂拿出了3500元（没有字据），此前老板曾向Q父亲借钱10000元（两家有较远的亲戚关系，没有留借据），另有Q数个月的工资没结（大概共计6000多）。后来到乡镇司法寻求责任承担方案时，老板称Q属自杀，说两家一人分担一半，Q家应该分担两万多，所以不再付给Q父亲任何钱，借款也不会偿还。甚至，老板可以找到其他服务员作证，Q前几天就情绪不好，可能有自杀倾向，最终是自己跳的。 Q父亲想知道，在这种情况下（手上没有任何借款给老板的凭据，以及自己拿出的3500元医疗费，老板有证人），应该怎么办？如果老板找证人成功，在“自杀”这一点辩不过对方，还能否追回一定损失，毕竟Q有很大可能会致残，以及手术中留在身体里的钢板等需要再次取出，后期花费还有很多，同时考虑到农村合作医疗可以报销差不多50%，Q到目前为止的医疗花费支出实际上只有大概2万多，能否获得一定赔偿？
劳动纠纷
2011-02-10 20:21:54
共有2位律师解答
-
对于不属于工伤，也不属于雇佣关系中发生的人身损害的情况，老板不需要承担法律上的责任的。
-
对于不属于工伤，也不属于雇佣关系中发生的人身损害的情况，老板不需要承担法律上的责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
