法律咨询
请问试用期提出离职必须等企业招到人才可以走吗?
其它综合
2011-02-10 08:32:39
共有2位律师解答
试用期提前3日辞职即可,企业以没有招到人为由不放你走是违法的。
如果是试用期离职的话是可以随时的
不是他们说的那样的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
未签合同试用期辞职多少天可以走
10525
过了试用期员工离职,请问到时间可以走人不
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
人咨询过
继续咨询
试用期解除合同通知
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
新广告法虚假宣传处罚是什么
新广告法资讯
试用期满是自动转正么?
试用期资讯
试用期内离职事先已经口头说明了可以直接走人吗?
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
人咨询过
继续咨询
试用期合同范本一
劳务合同
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚
酒驾处罚标准
试用期提前三天公司答应可以走但是要等招到人才可以走,这样合法
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
人咨询过
继续咨询
试用期劳动合同协议书
财会
324
试用期离职?
试用期期间可提前三天提出辞职。试用期间有工资
人咨询过
继续咨询
试用期辞职?
您的事情涉及的问题这里无法完整解答,如果您自己不能更好的处理此事,有诚意可以与专业处理此类案件的本人
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2015
试用期过了 还没签约 辞职能什么时候离开?
既然没签合同,什么时候走都可以。还可以要求支付二倍工资
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1490
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1070
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
975
判决抵押无效如何处理
抵押担保
820
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
735
加载中