我们是国有改制股分企业 既是职工也是一个小股东【只有几千元的股分。】.自改制后 至今10年没有发过加班费【例如年节就没有加班费】 夜班费 独生子女费 取暖费 等. 现在公司因 节能减排.被河北省责令关闭.我们可否向劳动仲裁委员会.申请仲裁.将上述费用.给予补偿回来
其它综合
2011-02-09 10:04:10
共有2位律师解答
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你好，这样是可以的，建议你尽快提起仲裁。
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如果是这种情况是可以提起劳动仲裁的
要求给予补偿的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
