我从1999年起就在这个单位工作,公司一直没有给办理社保,当时也不懂,也没人提这件事,后来是在后来我一再提出要求后,公司于2010年4月给我办了社保,而且最近多年来,一直是加班没有工资的,一年里除了每周一天休息外,年假也没有的,像这个每年过年都是不放假的,虽然是给了工资,但也不考虑我们是否愿意,并且一直连工资条都没有,奖罚的明细也不知道,每个月就稀里糊涂拿工资,现在本人想离职,请问有没有可能要求公司把这十几年漏交的社保赔偿给我,我现在不求别的,只要公司赔偿,过不了几年就退休了,时间已经全部耽误了。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。