我是当保安的，上夜班，一晚都没睡了，早上6点多点就小闭了下眼睛没想到刚10分钟左右就被看到了，就被保安队长看到了，扣我两百块，他说过年是3倍工资，也要3倍扣，8小时一班平时才61.5云啊。这合理吗？ 我是去刚做这个的，还没做一个月没签劳动合同。
其它综合
2011-02-05 13:37:31
共有3位律师解答
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上班打瞌睡违反工作规章制度被扣工资无可厚非，但节假日期间上班违反规章制度要三倍扣钱的说法没有任何法律依据。你可以申请劳动仲裁，要求补发违法扣除的工资，并签订及时签订书面劳动合同。
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按照规章制度处理。
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按单位规定处理！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
