08年4月2号进的公司，最近的薪资，福利达不到公司当初的曾诺标准，能算公司违约吗？算的话我该怎么办？
民事相关
2011-02-05 15:28:08
共有2位律师解答
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如果和合同上约定的不一样，是违约了。可以要求公司按照合同支付。可以申请劳动仲裁。
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可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
